根據(jù)《關于做好2017級小學期及頂崗實習工作的通知》((2019)教內27號), 2017級小學期已于2019年7月15日全面啟動,共有25專業(yè)1510名學學生。主要開展活動形式為:校內畢業(yè)設計、校外跟崗、頂崗實習、線上課程學習。
(一)校內畢業(yè)設計
3個學院10個專業(yè)591名學生。

環(huán)境藝術設計專業(yè)結合晉江市第三屆海峽兩岸大學生鄉(xiāng)村營造夏令營活動,將畢業(yè)設計場地挪到項目地點(安海新店村、凌源街道曾林),以實際項目為載體,將畢業(yè)設計應用到實際工程項目中。學院重視暑期安全問題,開展安全教育,并要求學生簽訂安全責任承諾書。服裝與服飾設計專業(yè),首次開展畢業(yè)設計,所有學生按作品設計稿、面料選擇、成衣制作等環(huán)節(jié)開展。計算機應用專業(yè)引入企業(yè),讓企業(yè)團隊參與項目指導教學,邀請校企合作單位——泉州豐澤尚創(chuàng)網絡科技有限公司人員為學生做實訓指導,包括畢業(yè)設計指導和軟件著作權的申報流程。同時做介紹軟件行業(yè)的前景以及面試的技巧等,為后續(xù)頂崗就業(yè)做相應的鋪墊。
(二)校外跟崗實習
4個學院12個專業(yè)694名學生安排84家企業(yè)進行跟崗實習。
![PDO[}]EK5C~65D5YSB~TTYV.png PDO[}]EK5C~65D5YSB~TTYV.png](/_mediafile/jwcs/cjfile/1050/png/5367e03a-0611-448e-adde-967c570da7d5.png)
4個學院分別成立小學期頂崗實習工作小組,通過“企業(yè)宣講+雙選會”模式,確定學生跟崗實習崗位,并分配指定校內指導老師。學生于7月15日左右陸續(xù)到崗。
(三)頂崗實習
文化旅游與體育學院酒店管理專業(yè)28名同學,按照人才培養(yǎng)方案要求直接參加頂崗實習,共8家校企合作單位頂崗實習。
(四)校外跟崗+線上課程
能源學院油氣儲運技術和石油化工技術專業(yè)197名學生安排到10家企業(yè)進行跟崗實習,同時開展線上課程學習。線上課程,共4門課程,由宗月、李明鑫、郝成名擔任,均在泛雅教學平臺建課,上傳授課PPT、題庫、參考資料等,教師及時布置作業(yè)進行考核。學生每周寫一次作業(yè),共五次作業(yè),一次期末考核。課程最終考核成績30%源于跟崗實習過程考核。